Bij het Alfa-college zijn vier pastores werkzaam, verdeeld over de locaties. De kerntaak van de pastores is het begeleiden van studenten en medewerkers op het gebied van zingeving, identiteit en life-events. Dagelijks zijn de pastores in gesprek met studenten en medewerkers. Bij studenten zijn veel voorkomende thema’s:
- Mentale klachten (depressiviteit, suïcidaliteit, stress, eenzaamheid, angsten)
- Hulpvragen vanwege autisme, ADHD, ADD, PTSS, etc.
- (Seksueel of gewelds-) trauma
- Begeleiding in rouw en verlies
- (Onveilige) thuissituatie
- (Seksuele) identiteit
- Armoede
- Migratieachtergrond.
Bij medewerkers zijn veel voorkomende thema’s: balans tussen werk en privé, conflict op de werkvloer, existentiële vragen, thuissituatie, ziekte en overlijden. Ook worden de pastores benaderd door docenten om te sparren over het gesprek in de klas rondom maatschappelijke thema’s zoals polarisatie, diversiteit en inclusie en mondiale politieke spanningen.
Impact
Het werk van de pastor laat zich niet altijd makkelijk meten, maar is wel merkbaar. De aanwezigheid van een pastor helpt docenten bij complexe problematiek. Ook de borging van de vertrouwelijkheid door de vrijplaatsfunctie van de pastor in de organisatie geeft ruimte voor gesprek over levensthema’s, aandacht en advies. In de organisatie heeft de pastor een signaalfunctie om gevraagd en ongevraagd advies te geven rondom de identiteit van de organisatie, onderstromen en trends in het schoolklimaat.